銀河生物的用人觀
給做事的人充分的權(quán)利，給能做事的人滿足成就感的機(jī)會(huì)，給做成事的人提供應(yīng)得的待遇，從而使公司富有前途，使工作富有活力，使員工富有成就，你會(huì)因?yàn)樵阢y河工作而驕傲。
持之以恒的用人信條
- 任人唯賢的人才引進(jìn)策略
- 堅(jiān)定不移地向優(yōu)秀員工傾斜的分配機(jī)制
- 能者上，庸者下的職務(wù)考評(píng)制度
- 重點(diǎn)從內(nèi)部提拔高層管理人員
倡導(dǎo)健康豐盛的人生
- 致力于成為學(xué)習(xí)型組織，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人無法達(dá)成的成功
- 視企業(yè)為健康人群的集合，通過健康的工作環(huán)境，豐裕的工作內(nèi)容與和諧的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的良性互動(dòng)
- 引導(dǎo)員工將工作和家庭，物質(zhì)與精神協(xié)調(diào)一致，以飽滿的熱情抒寫豐盛的人生
精英團(tuán)隊(duì)的特征
忠誠(chéng)--對(duì)職業(yè)、崗位、客戶的忠誠(chéng)
合作--團(tuán)結(jié)協(xié)作，崇尚集體的力量
激情--充滿激情，對(duì)公司的發(fā)展充滿信心
奮斗--不畏艱辛，具有堅(jiān)強(qiáng)的意志